Head of Research & Development (m/w), Essen

Descripción del trabajo

es uno de los principales proveedores de soluciones de movilidad en hogares y áreas públicas. Nuestra cartera de productos incluye salvaescaleras, elevadores de plataforma, elevadores de viviendas, puentes de embarque de pasajeros e innovaciones como ACCEL. Más de 2,300 empleados en todo el mundo contribuyen al desarrollo, la producción, y las ventas.

Tus responsabilidades

Dirigir el departamento de investigación y desarrollo de las Soluciones de Acceso a la Unidad de Negocio de acuerdo con la estrategia de la Unidad de Negocio y las Unidades Organizacionales para apoyar una estrategia de diferenciación
La responsabilidad general de administrar y desarrollar grupos de productos para las unidades operativas, como el telesilla, los ascensores para el hogar, etc.
Llevar a cabo proyectos de BigR para la unidad de negocios de AS, así como revisiones de proyectos técnicos, incluida la Revisión de diseño preliminar y la Revisión de diseño crítico
Liderazgo general y organización de los departamentos de I + D de la BU AS y liderazgo directo de los gerentes de proyectos estratégicos
Liderazgo directo de Jefe de I + D para las unidades organizativas y Jefe del Centro de desarrollo de productos
Enlace con PLM, Marketing, PMO global y organizaciones de proyectos locales, producción, campo e ingeniería.
Dirigir el proceso de desarrollo de productos estándar, incluidas las discusiones preparatorias, la planificación, la ejecución y la presentación de informes
Gestión de proveedores externos y proveedores
Introducción de los procedimientos, políticas y directrices estándar, así como otras directrices y estándares, búsqueda como normas EN
Responsabilidad del departamento de I + D de BU AS, incluida la planificación
Crear propuestas de decisión para el Comité Ejecutivo de ECE
Representar a la BU AS en los RDC y varios comités

Tu perfil

Diploma de Ingeniería o Licenciatura
Experiencia internacional en la alta gerencia de al menos 7 a 15 años (CEO nacional o regional)
Posición de liderazgo por un mínimo de 7 años
Fuerte conocimiento de ingeniería. No solo mecánico, sino eléctrico. El conocimiento del software y la digitalización es deseable
Conocimiento fuerte en la gestión de proyectos y la ejecución de grandes proyectos
Fuerte comprensión del entorno del mercado y las necesidades del cliente
Comprenda los códigos, normas, regulaciones y requisitos internacionales y locales, especialmente en la especificación y calidad del producto, los conocimientos técnicos sobre la instalación y el mantenimiento del producto.
Líder enérgico capaz de tomar decisiones informadas
Pensador visionario, estrategia de configuración, enfoque orientado a resultados, enfocado al cliente, emprendedor, mentalidad práctica, conducción de ejecución, alto nivel de integridad y ética, capaz de trabajar con personas de todos los niveles
Solía ​​trabajar en organizaciones matriciales
Excelentes habilidades de inglés y español perfecto

Qué ofrecemos

En thyssenkrupp le ofrecemos la libertad de expandir sus horizontes, con modelos de horario de trabajo flexibles,
equipos internacionales y condiciones de trabajo atractivas y beneficios sociales.

Trabajamos juntos y nos respetamos mutuamente por más de 200 años y hasta el día de hoy. Si eso es tan importante para usted como lo es para nosotros, ¡solicite ahora!

Nuestra compañía es diversa y emocionante. Ofrece una increíble gama de oportunidades. Porque creemos que los diferentes trasfondos y culturas nos hacen más agradables y exitosos. Por lo tanto, estamos comprometidos con una política corporativa que valora, apoya y utiliza la diversidad.

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